Mission
La mission de l’AQDR Rouyn-Noranda est la défense collective des droits économiques, politiques, sociaux et culturels des personnes de 50 ans et plus.
Les activités de l’AQDR Rouyn-Noranda sont offertes sous forme d’ateliers interactifs, de formations et de conférences. Les domaines couvrent des sujets tels: la bienveillance, l’intimidation, le renouvellement du bail, l’âgisme et autres.
Principales revendications
- Revenu décent, au-dessus du seuil de la pauvreté
- Logement convenable et à prix abordable
- Services sociaux et de santé publics de qualité
- Services et soins à domicile de qualité pour maintenir l’autonomie
- Transport collectif accessible et abordable
- Milieu de vie sécuritaire
Objectifs généraux
- Promouvoir l’information concernant tous les aspects de la vie des personnes retraitées et préretraitées, de leurs besoins et de leurs droits.
- Voir à assurer la défense des droits des personnes retraitées et préretraitées.
- Décider des priorités, des moyens d’action et des revendications dans le but d’améliorer les conditions de vie des personnes retraitées et préretraitées.
- Procéder à l’analyse des besoins locaux des personnes retraitées et préretraitées et mettre en œuvre les solutions pour les régler.
- Collaborer avec tout groupe extérieur ayant des objectifs similaires dans le but d’améliorer les conditions de vie des personnes retraitées et préretraitées.
Valeurs de l’AQDR section Rouyn-Noranda
Solidarité | Agir ensemble en faveur de solutions collectives qui reconnaissent la diversité des conditions de vie et des vieillissements et qui favorisent des relations intergénérationnelles mutuellement enrichissantes |
Dignité | Tout être humain possède une valeur intrinsèque qui le rend digne de respect et de considération de façon à garder sa propre estime et celle des autres. |
Bienveillance | Disposition favorable au bien-être des personnes qui repose sur la mise en valeur de leurs qualités. |
Vision de développement 2024
D’ici 2025, devenir à Rouyn-Noranda, un organisme de référence permettant aux personnes aînées d’exercer pleinement leurs droits et d’améliorer leurs conditions de vie.
Rapports d’activités
Équipe
Conseil d'administration
Nadine Cambron
Présidente
Pierre Lacasse
Vice-président
Carole Parent
Secrétaire
Claude Fortin
Administrateur
Alain Couture
Trésorier
Gérald Lévesque
Administrateur
Conrad Bernier
Administrateur
Personnel
Suzane Caron
Directrice par intérim